総合診療科・茨城県の常勤医師求人の検索結果｜医師転職ドットコム

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茨城県 総合診療科の常勤医師求人の検索結果

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公開数 10 件 | 1～10件を表示 （非公開求人を含めて探す）

この条件の非常勤求人を見る
  • NEW
  • 常勤

  • 匿名病院

【つくば市×総合診療科】土日祝休みの相談可/時短勤務相談可能/整形外科・心臓外科・消化器外科がメインの医療機関です

  • 週3～4勤務可
  • 土日休み
  • 当直なし
  • 救急指定なし
  • 1800万円以上
  • 駅チカ・通勤便利
  • 所在地
    茨城県つくば市  / ＪＲ常磐線土浦駅路線バス「つくばセンター行」で25分
  • 給与
    年収 1,000～1,800 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    もっと見る

関連求人：

(求人コード：002206-00023)

  • NEW
  • 常勤

  • 匿名病院

【結城市×総合診療科】病院求人！

  • 週3～4勤務可
  • 土日休み
  • 当直なし
  • 救急指定なし
  • 1800万円以上
  • 駅チカ・通勤便利
  • 所在地
    茨城県結城市  / ＪＲ宇都宮線〔東北本線〕・ＪＲ上野東京ライン小山駅タクシーで15分
  • 給与
    年収 1,500 万円～ もっと見る
  • 勤務日数
    週5.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・3～コマ/週

    ・患者数：20～50名ほど/コマ　

    【病棟管理】

    ・病床数：15～30床程

    ・内容：療養・回復期リハ病棟

    ・救急対応：夜間は当直医対応⇒対応しきれない際はコール（ほとんどなし）。電話指示有。もっと見る

関連求人：

(求人コード：106839-00012)

  • NEW
  • 常勤

  • 匿名病院

【神栖市×総合診療科】

  • 週3～4勤務可
  • 土日休み
  • 当直なし
  • 救急指定なし
  • 1800万円以上
  • 駅チカ・通勤便利
  • 所在地
    茨城県神栖市  / ＪＲ鹿島線潮来駅送迎バス　（20分程）
  • 給与
    年収 1,500 万円～ もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：1コマ/週

    ・患者数：20～30名/コマ

    【病棟管理】

    応相談

    【救急】

    ・救急車の台数：3～4台程度/日

    ・日勤帯の救急対応(ファーストタッチ)がメインもっと見る

関連求人：

(求人コード：106960-00019)

  • 常勤

  • 匿名病院

【古河市×総合診療科】週4日勤務～可能！当直回数相談可！地域医療にご興味のある先生募集！子育てとお仕事の両立も可能！託児所あり！

  • 所在地
    茨城県古河市  / ＪＲ宇都宮線〔東北本線〕・ＪＲ上野東京ライン古河駅タクシー約10分/茨城急行バス約15分
  • 給与
    年収 1,977 万円～ もっと見る
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    もっと見る

関連求人：

(求人コード：002984-00020)

  • 常勤

  • 匿名病院

【牛久市×総合診療科】週4日勤務相談可！充実した福利厚生！設備や人員体制も整い、専門医取得には最適！地域の急性期医療を担う中核病院です！

  • 所在地
    茨城県牛久市  / ＪＲ常磐線牛久駅から病院送迎バスで10分
  • 給与
    年収 1,000～2,000 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    もっと見る

関連求人：

(求人コード：102180-00030)

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  • 常勤

  • 匿名病院

【水戸市×総合診療科】地域医療に力を入れている病院求人です。

  • 所在地
    茨城県水戸市  / ＪＲ常磐線水戸駅 【茨城交通バス】水戸駅、その他各方面から。“茨大前”停留所下車徒歩2分。 ※終点茨大前営業所行きの場合は、茨大前営業所下車徒歩1分。
  • 給与
    年収 1,200～1,800 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・小規模病院のため、内科、外科、整形外科等、専門科目に関わらず、診療いただく形式となります。

    【病棟管理】

    【検査】

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関連求人：

(求人コード：001565-00010)

  • 常勤

  • 茨城保健生活協同組合　城南病院

【茨城県水戸市×総診】週3日からご相談可能◎子育て中の方でも歓迎します！

  • 所在地
    茨城県水戸市  / ＪＲ常磐線水戸駅徒歩15分またはタクシーや車で5分
  • 給与
    年収 670～1,800 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週3～4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：3コマ程度/週

    ・対応数：20名程度/コマ

    ・内容：一般内科外来メイン

    【病棟管理】

    ・担当数：10名程度

    【救急】

    ・担当数1～2コマ程度/週(回数は応相談)もっと見る

関連求人：

(求人コード：101483-00023)

  • 常勤

  • 匿名病院

【茨城郡東茨城郡×総合診療科】土日祝休み！

  • 週3～4勤務可
  • 土日休み
  • 当直なし
  • 救急指定なし
  • 1800万円以上
  • 駅チカ・通勤便利
  • 所在地
    茨城県東茨城郡茨城町  / ＪＲ常磐線水戸駅茨城交通JR 水戸駅〜見 　 川〜水戸医療センター
  • 給与
    年収 1,400 万円～ もっと見る
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・外来担当数：1コマ/週

    ・外来受診者数：10名/コマ

    ・主な疾患：外傷、骨折、手術患者以外の疾患

    【病棟管理】

    ・病棟管理数：10床程

    ・主治医制・チーム医療制

    ・CV対応：ありもっと見る

関連求人：

(求人コード：106613-00002)

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  • 常勤

  • 【終了求人】匿名病院

★茨城県笠間市・「内科（総合診療）」1200～1800万円/週5日◆県立病院：福利厚生充実【水戸駅より車で40分：最寄駅徒歩18分】

  • 所在地
    茨城県笠間市  / ＪＲ常磐線友部駅徒歩 15分 　バス 5分 　タクシー 5分
  • 給与
    年収 1,200～1,800 万円
  • 勤務日数
    -
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    【検査】

関連求人：

(求人コード：106654-00001)

  • 常勤

  • 【終了求人】匿名病院

【笠間市×総合診療科】

  • 所在地
    茨城県笠間市  / ＪＲ常磐線友部駅徒歩10分
  • 給与
    -
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

関連求人：

(求人コード：102230-00002)

公開数 10 件 | 1～10件を表示 （非公開求人を含めて探す）

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外科系
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東北大震災の影響を受けた茨城県では、現在も医師不足が続いています。以前から医師確保に向けた動きはありましたが現在は、産科・小児科医の確保が急務となっています。特に、小児科医は全国平均を大きく下回り医師数は全国ワーストで最も少なくなっています。首都圏からの交通アクセスは整っており、通勤圏内であることから他県在住であっても転職する場所としては申し分ありません。非常勤医としてよりも、常勤で働ける医師の方が強く求められている傾向がありますが、首都圏と交通アクセスがいいということで転職市場は活性化しており、常に医師不足にある状況です。必要求人医師数の倍率は全国平均の1.14とほぼ横ばいの1.15ですが、求人で必要とされている医師数は444人と高く転職環境は整っています。特に、常勤医として働ける小児科医や産科・婦人科、外科などの専門領域の医師が求められています。

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茨城県の医療現場

茨城県は「水戸」を含めた9つの2次医療圏で構成されており、医師や医療資源の偏在が少ないという点では優れています。災害以降は、医療資源の充実をはかり、救急医療の体勢整備などを進め、県内だけに限らず周囲の県と広域ネットワークをつくるなど、安心して医療が提供できる環境づくりに県全体で取り組んでいる姿勢が見られます。全国的に高齢化がますます進む中で、茨城県は医療施設や診療所の不足も課題となっており、今後は全国平均を上回って要介護の高齢者が増える見込みです。そのため、在宅医療などにも力を入れています。医師不足と医療施設の不足が深刻化しているため、医学生への奨学金支援や開業したい医師には貸付制度を始めるなど、転職したのちに、開業を考えている医師にとっては魅力的な制度のある県と言えるでしょう。

茨城県の地域医療環境

医師の過密労働を防ぐため、住民が健康でいるために、地域住民に対して「予防医学」が推進されています。病院と地域の連携をはかり、住民自身が健康づくりや早期発見などの重要さを理解してもらえるような取組が行われています。災害以降は、施設の耐震化や備蓄を充実させるなど、災害に強い医療体勢つくりにも積極的です。

研修医教育「救急ライセンス研修」で地域救急医の育成に熱心

他県に先駆け、茨城県では研修医教育の際に「救急ライセンス研修」を取り入れています。ドクターヘリの所有はしていませんが、ヘリポート基地は1つあり、研修の段階で救急医療を学べる場を設けることで、救急医療をスムーズに提供できる医師の育成に熱心です。将来、救急医療の現場で働きたいと考えている医師にとっては、とてもいい環境と言えるでしょう。
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